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为提升干部推动天津市“十项行动”、实施滨海新区高质量发展支撑引领行动的素质能力，按照新区干部实践锻炼工作安排，6月29日，新区举行“蹲苗历练”基层实训班开班仪式，区委组织部相关负责人、“蹲苗历练”街镇有关负责同志和实训班全体学员参加了开班式。

一线淬炼深度参与重点工作

据了解，为组织办好“蹲苗历练”基层实训班，区委组织部对实践单位进行了精心选择，充分考虑各街镇重点任务情况，结合学员工作经历和专业情况，为学员安排“跳一跳摘桃子”的工作任务，实现人岗高度匹配，要求学员们深度参与拆迁拆违、信访稳定、城市更新、乡村振兴、基层治理等重点工作。北塘街实践锻炼岗位以“乡村振兴”为主题，围绕“创建天津北塘宁车沽天隆在田国际种质创新中心”“打造文化赋能乡村振兴示范项目”“乡村振兴三产融合发展规划策划项目”等重点任务，要求学员们全力推动北塘街道乡村振兴三产融合项目，助力新区高质量发展。“我将聚焦街道中心任务，认真落实大兴调查研究要求，密切联系群众，多走多看、多问多听、多思多想，提出务实可行的工作思路举措，与我们组同志齐心协力，坚决完成区委组织部和街道交办的各项任务，助力街道服务新区高质量发展。”北塘组学员李璇说。

新城镇实践锻炼岗位以“农村城市化及城市更新项目”为主题，围绕“新城镇棚户区改造收尾项目”“高标准低投入城市运营项目”“皇冠健康城城市更新项目”“跨海河桥建设项目”等重点任务，高标准规划、高标准建设、合理布局产业落地、全力推动港产城融合。“我即将前往实践锻炼的新城镇，是市级示范镇、全国文明村镇，区域优势显著，产城融合特色鲜明，为我们提供了丰富的实践锻炼‘土壤’。我们将倍加珍惜这次锻炼机会，俯下身子，深入一线，以务实的工作作风、饱满的为民情怀、踏实的工作态度，回报组织对我们的信任和期待。”新城组学员杨袁说。

多措并举助力学员实干建功

近年来，新区年轻干部队伍整体素质不断提高、结构持续优化，但在一定程度上还存在缺乏基层锻炼、一线历练、复杂环境磨炼等问题。有计划、有安排地让年轻干部到基层一线、急难险重任务中经受跨部门、多岗位的实践锻炼，符合干部成长规律，有利于干部更好成长成才。此次“蹲苗历练”基层实训班正是新区深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实天津市“十项行动”和滨海新区高质量发展支撑引领行动的具体举措。

为确保实训锻炼取得成效，帮助学员尽快提升能力本领，实训班要求实践单位严格落实“导师帮带制”，由街镇党（工）委副书记担任学员实践导师，注重学员岗位经验、专业技巧、综合协调、人际交往，特别是群众观念等方面能力培养，切实为锻炼干部干事创业提供良好条件。区委组织部也将建立学员实训档案，通过平时考察、谈话调研、总结汇报等方式，准确掌握学员思想动态，随时收集岗位表现、工作实绩等情况，作为识别、评价、选拔和使用干部的重要参考。对考核合格的纳入优秀年轻干部人才库管理，对表现一贯优秀的大胆提拔使用，真正把那些在实践中经过严格政治锤炼、经受砥砺考验、实绩实效明显的干部发现出来、使用起来，以鲜明导向激励和引导干部扎实历练、奋勇争先。

“当前，我们全区上下正在推动落实天津市‘十项行动’，大力实施滨海新区高质量发展支撑引领行动。”区委组织部相关负责人介绍说，“年轻干部要牢记新区的发展定位、使命担当，以勇立潮头、先行先试、敢闯敢干的奋斗精神，在滨海新区高质量发展的伟大实践中争当先锋，推动新区发展向更高水平、更高质量、更高效益迈进。”

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