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今年以来，天津市红桥区坚持就业优先战略，以稳就业、保民生、促发展、开新局为工作思路，深入实施提升就业服务质量工程，积极发挥大众创业万众创新对稳就业的支撑作用，持续做好就业困难人员动态帮扶，打造更加公平的就业环境，营造良好的营商环境。一季度，全区实现城镇新增就业2277人。

在深入实施提升就业服务质量工程方面，红桥区打造“想就业、找人社”公共就业服务“津”字招牌。充分发挥天津商业大学、河北工业大学人才资源优势，深挖水游城、正融科技等企业园区用工岗位需求，不断加强岗位信息智能匹配、精准推送，灵活运用“线上+线下”的招聘方式，一季度结合市人社局春风行动暨就业援助月和第32届天津运河桃花文化商贸旅游节共举办各类招聘会21场，参加企业497家，提供岗位3538个，达成意向1904人次。

同时，红桥区还积极发挥大众创业万众创新对稳就业的支撑作用，切实通过创业担保贷款为企业纾困解难，为2家企业发放创业担保贷款135万元，为22个小微企业、个体工商户和创业者提供贴息补助。用足用好各项补贴政策，为天津卓朗科技发展有限公司、企来企往（天津）企业服务有限公司等900余家次企业发放补贴资金1652.42万元，惠及人员8000余人次。就业见习基地促就业效果显著，天津市尚骐达科技发展有限公司等7家企业与见习期未满高校毕业生签订了劳动合同。持续开发优质就业见习岗位，提高大学生就业能力，新增就业见习基地3家，新增见习人员179人。

在持续做好就业困难人员动态帮扶，鼓励灵活就业方面，红桥区为968名就业困难人员采取问诊把脉的帮扶方式，实现灵活就业828人，帮扶就业率达85.5%，零就业家庭保持动态清零。

（来源：天津工人报 天津工人报记者秦帆）

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