人勤春来早，奋进正当时。2月11日，一群怀揣着梦想的“追梦人”赶赴春天里的第一场招聘会。他们拿着精心准备的简历来到泰达人才市场，追寻自己的梦想。招聘会现场人来人往，招聘者热情，求职者自信，整个招聘会现场洋溢着春天的希望。

(资料图片)

来津定居者:

“会一直干下去”

徐岩是河北省人，今年52岁，一直在家务农，六年前来到天津定居，“因为儿子在这买房了，所以我们全家也都过来了。”徐岩介绍，在天津的这六年，在工厂干过机械装配的工作。由于之前的工作总是上夜班，想换个工作。在招聘会上，徐岩发现很多用工单位有年龄限制，大部分都要50岁以内的，自己的年龄并不占优势，但是他也没有气馁，与一家一家的用工单位沟通，期望找到适合自己的工作。记者与徐岩交谈时，他也没有闲下来，自己拿着小本儿，记录着适合自己的职位。最终通过比较，他在一家餐饮企业找到帮厨的工作，“我今年才52岁，我觉得我还很年轻，不会的还能学，除非真的没人要，不然会一直干下去。”徐岩自信地告诉记者。

双胞胎宝妈：

希望找到直播销售类工作

在人群中，祝女士认真地阅读着相关单位的招聘简章，遇到合适的，她便坐下来侃侃而谈。“我想找一份可以做直播的销售类岗位，综合薪资大概6000以上，之前一直是在企业做质量管理工作的，自从有了双胞胎宝宝之后，就想找一份时间自由的工作，同时可以照顾孩子。”当被问及放弃这么多年的工作，有没有不舍时，祝女士坦言，人生的道路不能一成不变，大环境在变化，要顺应时代的潮流。“疫情这三年，改变了很多人的生活模式，我也做了一些直播，我小时候的梦想就是当一名主持人。”说着，祝女士笑了起来，“那时候就在想，以后当了主持人喝着咖啡，聊着天就把钱赚了，现在发现我想简单了，不过现在还是挺喜欢主播这个工作的。”祝女士是山东人，来到天津有几年了，她说天津是个温暖的城市，十分宜居，此心安处是吾乡，心在哪里家就在哪里。“我也看了几家企业，感觉还不错，福利待遇也都挺好的，而且是在经开区这边，离家也近，现在也在进一步洽谈中，预计这周应该会找到适合我的职位。”

应届毕业生：

滨海新区就业机会特别多

“你好，我是应届毕业生，想找活动策划类的工作……”一个戴着眼镜，看起来十分阳光的男孩吸引了记者的注意。小孙，来自辽宁省，因为有亲戚在天津，所以大学毕业后就来到这里。“我是听说滨海新区的环境特别好，就业机会也特别多，所以就从老家来到了这儿。今天是第一次找工作，还不是很了解，看了不少岗位，想多看看再决定。”在招聘会现场，很多应届毕业生还比较茫然，从一名学生转变为“打工人”，还有些不知所措。小孙告诉记者，迈入社会后，他才发现很多工作与自己想象的完全不同，想先找一份自己喜欢干的工作，来探探自己的实力。“钱多钱少不重要，重要的是学习一些技能提升自己，我才能确定好自己长远的职业规划。”小孙认真地说。最终，他在一家满意的用人单位展位前填下了自己的基本信息。

营销类岗位是“刚需”

今年，随着疫情政策优化调整，无论是招聘单位还是求职者都铆足了劲，使出浑身解数。“只要入职，肯吃苦，月薪就能达到一万。”“我们提供食宿，还有班车接送，过节有福利，每个月都有奖金。”……招聘会上，熙熙攘攘的求职者有的徘徊在各家招聘摊位查看岗位信息，有的跟招聘单位咨询岗位福利待遇。“您好，想找什么工作，可以帮您介绍一下。”各家企业招聘人热情耐心地为求职者答疑解惑。

记者在现场看到，从用人单位提供的招聘岗位来看，需求最多的是营销类岗位，是企业的“刚性需求”，呈现出供不应求的状态。“销售岗一直是很紧缺的，因为我们是中介地产公司，肯定是希望销售岗位的人越多越好。”某房地产经纪有限公司招聘专员吴琼告诉记者，目前企业主要招聘的是房产经纪人，由于中介行业的压力很大，工资全靠业绩提成，所以离职率一直很高。“如果业绩好的话还是会长期稳定的，后期的收益挺高，来应聘的人也很多。”一上午，吴琼就收到了几十份求职意向书，“我们招聘也放宽了对学历的要求，但是对经验条件的要求也有些提升。我们也想多招一些年轻人，从零开始培养，多储备一些优秀的销售人员。” 吴琼表示，政府为企业搭建平台，效果很好，招聘会让企业以较低的成本快速招到想要的人才，也为企业的发展提供了帮助。

说话间，招聘会上又开始忙碌了，刚来的求职者匆匆挤进招聘岗位台前……

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