如今高考是很多学生命运的转折点，而且也是最公平的，竞争越来越多，年轻人在进入大学工作之后可以改变自己的人生命运，进入理想高校毕业以后也会有不错的发展。

在调查时看到，会有不少从业者，他们在选择工作时愿意靠近事业单位获取事业编制，这样既可以有比较不错的薪资，而且还能够在就业比较严峻的环境下找到合适的岗位。

那么在事业单位有编制的员工，能够有怎样的工作收入和工作经历呢？

(资料图片仅供参考)

小张在天津工作了近三年的时间，有事业编制，现在每个月的工资加上绩效奖金，一共有7000元左右的收入，对于他来说，其实一年的到手薪资达到了10万以上，所以他认为，在事业单位工作，相对来说是比较稳定的，而且能够作为正式员工。

小张透露工作优势的时候继续总结：他认为首先越来越多大学生长时间找不到合适的工作，就连一些名校高材生也不能幸免。

所以大家在进入社会之后就会发现学历逐渐贬值，不少创业公司或者是企业招聘员工的时候，要求从业者是本科学历，甚至研究生学历，所以会有很多普通的本科生，不仅没有办法获得稳定工作，而且即便是在岗位中工作一段时间，可能会因为学历能力以及工资的差距，会有离职的想法。

当然在通过考试通过竞争进入事业单位工作之后，可以大幅度提升自己的生活幸福指数，而且不会有太大的失业风险，前提是需要从业者具备一定的综合能力和关键能力。

因为现在不少从业者对于事业单位的工资并不是很满意，他们总觉得自己一方面可以在高新的工作岗位中游刃有余的发展下去，另外一方面，也能够通过升职加薪，在铁饭碗工作岗位中保持一定的优势。

总体来说在事业单位工作，福利待遇都是相当不错的，而且还可以享受法定节假日，在和一些私企员工相对比的时候就会有非常巨大的优势。

笔者认为：当年轻人在进入机关事业单位工作之后，其实就能够享受到各种各样的优厚条件，比如可以在岗位中得到满意的薪资，而且能够根据自己的专业，包括兴趣在合适的岗位中，逐渐的和优秀员工缩短职称差距，以及工资差距。

工作时间越久越能够在行业中有所作为，体现自身的价值，尽管倍感压力，却能够在岗位中有非常的稳定的工作和发展前途。

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